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Imprescindible para hacerte rico Puedes tener muchas ideas. Puedes ser el mejor en tu trabajo. Puedes ser un genio. Puedes ser muy eficaz. Puedes ser muy trabajador. Todo eso ayuda, pero jamás serás rico mientras trabajes para otro. Es matemática simple, si trabajas para una empresa, te pagan una parte de lo que generas. La empresa se queda el resto, ese es el trato. Vendes tu tiempo a cambio de un dinero asegurado al mes y la empresa pone el riesgo, el capital y la estructura. Tiene sentido. Pero si tu objetivo es enriquecerte, con este trato no lo conseguirás. El empleado cobra por su tiempo. El empresario cobra por el valor que genera. Aunque los dos trabajan, son juegos distintos. Si eres lo suficientemente ambicioso tendrás que asumir el riesgo de emprender. Piensa con ventaja PD: ¿Eres emprendedor? ¿Tienes en mente serlo? ¿Eres o crees que serás rico en unos años?
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Existen 3 habilidades que te hacen jugar la vida en modo fácil. La mentalidad estratégica, la comunicación efectiva y la negociación. Estudio a fondo las 3 y te las traigo para que lo apliques, 2 minutos al día pueden cambiarte la vida.
Perdón por existir Ayer estaba viendo una serie. Salía una mujer que pedía comida a domicilio. Resulta que, al abrir el paquete, descubría que no le habían enviado nada de lo que había pedido. Se notaba que había sido a propósito para reírse de ella. Llamó al restaurante. Y dijo algo como: - Hola, llamo porque no he recibido nada de lo que había pedido. Pero no llamo para que me devuelvan el dinero, no pasa nada. Tampoco llamo para que le echen la bronca al que lo ha preparado. Solo quería...
Escoge a quién le hablas Ayer estuve explicando cómo funciona la fábrica donde trabajo a dos personas. Con un vistazo ya sabía quién era el jefe y quién el acompañante. Si te fijas un poco siempre se nota quién tiene la autoridad. El problema es que explicarles a los dos a la vez era complicado. Uno caminaba rápido, quería avanzar. El otro se distraía mirándolo todo, se quedaba atrás. ¿Qué haces cuando quieres dar una buena impresión si las dos personas van cada una a su bola? Muy fácil,...
Como tener un equipo de mierda Siempre he defendido que ser demasiado estricto es malo. En sociedades como la japonesa las normas tan rígidas generan una presión que acaba pasando factura. Lo mismo pasa dentro de equipos de trabajo en los que las normas son así. Pero hoy estoy de mala hostia justo por lo contrario. Es un error brutal dejar mucha libertad a un equipo de trabajo, simplemente porque sí. Dejar que cada persona sea responsable de sus tareas con total libertad, solo funciona si...