Existen 3 habilidades que te hacen jugar la vida en modo fácil. La mentalidad estratégica, la comunicación efectiva y la negociación. Estudio a fondo las 3 y te las traigo para que lo apliques, 2 minutos al día pueden cambiarte la vida.
Cerezas en oferta
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Cerezas en oferta Ayer mi padre me contó una historia muy buena. Imagina un vendedor de cerezas que lleva su puesto ambulante de feria en feria. Monta el puesto, solo tiene una variedad de cerezas y hace algo curioso. Pone varias cajas de cerezas, las de un lado las pone a tres euros el kilo y las del otro lado a tres y medio el kilo. No pone nada más. No dice que las cerezas son diferentes. No hay ningún cartel que las distinga. Simplemente las mismas cajas y dos precios distintos. Pues la mayoría de cajas que vende son de las caras. Así somos los seres humanos. Lo opuesto a seres racionales. Nadie pregunta por qué unas valen más. Simplemente la gente asume que son mejores y ni siquiera cuestiona el precio. Si le dieras a probar una cereza de cada precio, la gente diría que las caras son mejores. El precio es un mensaje. Solo por pagar más sentimos que lo que compramos es mejor. Por eso no deberías vender barato. Y no me refiero solo a ventas, tampoco regales tu tiempo ni tu atención a la ligera. Cuanto más regalas tu tiempo menos valor tiene. Piensa con ventaja PD: ¿Te vendes barato en algún aspecto?
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Esto me hizo pensar
Existen 3 habilidades que te hacen jugar la vida en modo fácil. La mentalidad estratégica, la comunicación efectiva y la negociación. Estudio a fondo las 3 y te las traigo para que lo apliques, 2 minutos al día pueden cambiarte la vida.
Perdón por existir Ayer estaba viendo una serie. Salía una mujer que pedía comida a domicilio. Resulta que, al abrir el paquete, descubría que no le habían enviado nada de lo que había pedido. Se notaba que había sido a propósito para reírse de ella. Llamó al restaurante. Y dijo algo como: - Hola, llamo porque no he recibido nada de lo que había pedido. Pero no llamo para que me devuelvan el dinero, no pasa nada. Tampoco llamo para que le echen la bronca al que lo ha preparado. Solo quería...
Escoge a quién le hablas Ayer estuve explicando cómo funciona la fábrica donde trabajo a dos personas. Con un vistazo ya sabía quién era el jefe y quién el acompañante. Si te fijas un poco siempre se nota quién tiene la autoridad. El problema es que explicarles a los dos a la vez era complicado. Uno caminaba rápido, quería avanzar. El otro se distraía mirándolo todo, se quedaba atrás. ¿Qué haces cuando quieres dar una buena impresión si las dos personas van cada una a su bola? Muy fácil,...
Como tener un equipo de mierda Siempre he defendido que ser demasiado estricto es malo. En sociedades como la japonesa las normas tan rígidas generan una presión que acaba pasando factura. Lo mismo pasa dentro de equipos de trabajo en los que las normas son así. Pero hoy estoy de mala hostia justo por lo contrario. Es un error brutal dejar mucha libertad a un equipo de trabajo, simplemente porque sí. Dejar que cada persona sea responsable de sus tareas con total libertad, solo funciona si...